トップメッセージ

"At your side."の精神で、これからも社会の発展と地球の未来に貢献します。

私たちは現在、気候変動や地政学リスク、テクノロジーの目覚ましい進化に伴う消費者の行動変容など、世界的な、そして急激な環境変化に直面しています。また、ステークホルダーの皆さまからは、環境・社会・ガバナンス(ESG)といったサステナビリティを重視した経営が求められています。
2030年に向けて策定したブラザーグループビジョン「At your side 2030」では、あり続けたい姿として「世界中の"あなた"の生産性と創造性をすぐそばで支え、社会の発展と地球の未来に貢献する」ことを明示しています。お客様がブラザーの製品を通じて自らの生産性や創造性を最大限に発揮し、その上で「できた」という感動を生んでいただくことが私たちの描くありたい姿です。それはビジネスの成功だけではなく、地球環境問題をはじめとする社会課題の解決への貢献につながると考えています。

この「あり続けたい姿」の実現に向けて、2022年度から2024年度までの中期戦略「CS B2024」を達成し、さらに、特定した5つのマテリアリティを解決する取り組みを着実に実行しています。

社会の発展

• 「人々の価値創出の支援」
• 「多様な人々が活躍できる社会の実現」
• 「責任あるバリューチェーンの追求」

地球の未来

• 「CO₂排出削減」
• 「資源循環」

中期戦略「CS B2024」では、「At your side 2030」の実現に向け、「事業ポートフォリオの変革」を中心とした4つの戦略テーマに取り組んでいます。「事業ポートフォリオの変革」を支えるには「持続可能な未来に向けた経営基盤の変革」が重要だと捉えています。その中で、グループ自らの「生産性と創造性」を高め続けるための礎の活動として、ブラザー独自のマネジメントシステムである「ブラザー・バリュー・チェーン・マネジメント(BVCM)の進化」、「従業員のチャレンジ行動の促進」、「従業員エンゲージメントの向上」を重点テーマとして取り組んでいます。特に人財育成については、従業員が能力を最大限に発揮し、より意欲をもって働くことができる企業風土の醸成を実現するため、ブラザー工業は、2023年度から「よりヒトに焦点を当てる人事制度」へ移行しています。従業員の真の自律の支援、産業用領域やDXを担う人財育成・リスキリングの強化、さらに一人ひとりが活躍できる風土の醸成などの取り組みを推進しています。

ブラザーは、「あらゆる場面でお客様を第一に考える」という"At your side."の精神で、常に時代のニーズを捉え事業を変化させてきました。早くから海外市場にも乗り出し、多くのお客様のご要望にお応えするためにさまざまな印字方式の製品を自社で開発するなど、ユニークな企業の一つとして存在しています。

今後、激しい競争環境の中で勝ち残っていくためにも、ブラザーグループは"At your side."の精神を貫き、強みである「多様な独自技術」と「グローバルネットワーク」を最大限に生かしながら、BVCMをさらに迅速に回すことによって、お客様からのフィードバックを従来以上の速さで製品の開発や改善につなげ、優れた価値を提供し続けます。"At your side."の精神は、哲学であり、経営戦略そのものです。私たちは、お客様に「ブラザーがあって良かった」「無くてはならない存在」と思われる企業であり続けることを目指し、社会や人に貢献できることを誇りとして、今後もビジョン達成に向けた価値創造に取り組んでまいります。ステークホルダーの皆さま、これからのブラザーグループに、ぜひご期待ください。